WIE ZIJN WIJ?

Mijnopleidingen.nl heeft een duidelijk doel: medewerkers gemotiveerd aan de slag laten gaan met het ontwikkelen van hun digitale vaardigheden. Zo helpen we hen en de organisatie om zich voor te bereiden op de digitale toekomst. We geloven dat plezier een belangrijke voorwaarde is voor succes.

ONZE VISIE

Onze visie op het ontwikkelen van kennis steunt op 5 pijlers:

• Ontwikkel een supportconcept

  Superusers, functioneel beheer, technisch beheer. Een supportconcept waarbij gebruikers ‘multichannel’ worden ondersteund door collega’s is een effectieve manier van kennisontwikkeling in een organisatie.

• Volg de kwaliteitscirkel van Deming

  Meten, plannen, leren, toepassen. Met deze benadering blijft kwaliteitsverbetering continu onder de aandacht van medewerkers.

• Ban vrijblijvendheid uit

  Idealiter zijn afspraken over het ontwikkelen van digitale vaardigheden geïntegreerd in de HR-cyclus.

• Omarm het concept ‘Blended Learning’

  Met de combinatie van face-to-face opleidingen, klassikale groepslessen en online leermateriaal hebben medewerkers zelf de regie over hun studieverloop en -tempo.

• Kennis delen is macht!

  Medewerkers leren dagelijks van elkaar. Een gestructureerde aanpak verhoogt de opbrengsten hiervan.

Ontwikkeling platform e-opleidingen