Een vast onderdeel van een gebruikersadoptieprogramma is het meten van het kennisniveau. Het is namelijk niet effectief om medewerkers die merken dat ze bepaalde applicaties of onderdelen ervan niet zo goed beheersen, zomaar naar een klassikale opleiding te sturen.
Hoe worden we digitaal vaardige publieksprofessionals?
Stoei jij regelmatig met Officeprogramma’s zoals Excel? Vind je het lastig om de nieuwe versie van jullie zaaksysteem te begrijpen? Weet je dat je door jouw computer niet te locken een datalek kunt veroorzaken? Het werk bij lokale overheden wordt steeds digitaler. Als publieksprofessional zit je dagelijks vele uren achter je pc, laptop, tablet [...]
Zelf online een Office 365 training volgen?
De nieuwste versies van Word, Excel of PowerPoint beter leren kennen? Leren hoe je je inbox van Outlook op een overzichtelijke manier organiseert? Veilig leren samenwerken met collega’s via OneDrive of SharePoint? Dat kan allemaal met e-opleidingen van Office 365 producten in het Leerportaal van mijnopleidingen.nl. Zorg dat je bijblijft De ontwikkelingen in de digitale [...]
Praktijkcase: Apeldoorns digitaal vaardigheidsbewijs
Zijn het kennisniveau en de digitale vaardigheden van medewerkers voldoende voor hun dagelijkse werkzaamheden? Om meer inzicht te krijgen in die vraag startte de gemeente Apeldoorn de pilot ‘Apeldoorns digitaal vaardigheidsbewijs’. Dit ‘rijbewijs’ voor digitaal werken is, net zoals een gewoon rijbewijs, onderverdeeld in de rubrieken A tot en met E. Mijnopleidingen.nl ondersteunde de pilot [...]
Gebruikersadoptieprogramma houdt kennis en competenties op niveau
Wanneer medewerkers ervaren dat hun kennis en vaardigheden niet toereikend zijn om hun werk goed te doen, is de kans groot dat ze gefrustreerd raken. Veel vaker dan organisaties beseffen leidt dit tot gezondheidsklachten en uitval. Met een inspirerend gebruikersadoptieprogramma is dit te voorkomen. Een inspirerend gebruikersadoptieprogramma Een inspirerend programma voor gebruikersadoptie faciliteert iedere medewerker [...]
Volg ons