‘Blended learning’ staat voor het combineren van verschillende leerstijlen. Denk bijvoorbeeld aan een combinatie van klassikale lessen, coaching en online leren. Dit maakt opleiden op maat mogelijk, wat betreft niveau, tempo en leerstijl. Blended learning is dan ook een prima manier om het opleidingsbudget zo effectief mogelijk in te zetten.
Het Nieuwe Leren, hoe doe jij dat?
Steeds meer organisaties werken met Het Nieuwe Leren. Daarbij neem je zelf de regie over jouw kennisontwikkeling. Misschien kiest jouw werkgever ook voor deze methode. Hoe haal je dan het maximale uit jouw ontwikkeling? […]
Actief leren waar en wanneer je wilt
Hoe leer je het best? Door een paar uur naar een docent te luisteren en af en toe een vraag te stellen? Of door zelf actief met de lesstof in de weer te gaan? Waarschijnlijk op de tweede manier. Wat is actief leren? Zelf met de lesstof aan de slag gaan, via oefeningen of in [...]
Praktijkcase: Apeldoorns digitaal vaardigheidsbewijs
Zijn het kennisniveau en de digitale vaardigheden van medewerkers voldoende voor hun dagelijkse werkzaamheden? Om meer inzicht te krijgen in die vraag startte de gemeente Apeldoorn de pilot ‘Apeldoorns digitaal vaardigheidsbewijs’. Dit ‘rijbewijs’ voor digitaal werken is, net zoals een gewoon rijbewijs, onderverdeeld in de rubrieken A tot en met E. Mijnopleidingen.nl ondersteunde de pilot [...]
Blended learning
‘Blended learning’ staat voor het combineren van verschillende leerstijlen. Denk bijvoorbeeld aan een combinatie van klassikale lessen, coaching en online leren. Dit maakt opleiden op maat mogelijk, wat betreft niveau, tempo en leerstijl. Blended learning is dan ook een prima manier om het opleidingsbudget zo effectief mogelijk in te zetten. Vijf vormen van blended learning [...]
Volg ons